Autister, men også specialister

En helt særlig dansk virksomhed matcher højtuddannede autistiske mennesker og arbejdspladser med hinanden. Netop den gruppe mennesker kan blive præcis de IT-specialister, som branchen skriger efter. “Vores mission er at skabe meningsfulde arbejdspladser for mennesker med autisme og lignende kvaliteter, og vores metier er at bygge bro mellem dem og den rette arbejdsplads,” fortæller Carsten … Læs mere

Nedsat arbejdstid, større tilfredshed og samme omsætning

Arbejde mindre, få større tilfredshed i arbejdet og undgå at blive udbrændt samtidig med at virksomheden tjener det samme og har mere tilfredse medarbejdere. Resultaterne af et australsk forsøg med fire dages arbejdsuge er nu offentliggjort og viser, at næsten halvdelen af ​​de involverede virksomheder oplevede en stigning i produktiviteten. Mellem 2022 og 2023 afprøvede … Læs mere

Mangel på IT-kyndige afhjælpes af flygtninge

En frivillig organisation har fået iranske Shabnam Ghatei og over 200 andre i job ved at lære dem at kode. Det hjælper flygtninge og asylansøgere ind i branchen, der skriger på it-kyndige medarbejdere. ”Det er jo vores mission at hjælpe folk i jobs i tech.” Sådan siger Helena Birkholm. Hun er direktør i HackYourFuture, hvor … Læs mere

I Filipinerne falder børnearbejdet meget

Antallet af tilfælde af børnearbejde i Filippinerne faldt fra 828.000 i 2022 til 509.000 i 2024, drevet af koordinerede regeringstiltag og samfundsprogrammer. Over 319.000 børn blev fjernet fra arbejdsmarkedet, mens 47.000 familier fik støtte til deres levebrød for at tackle de grundlæggende årsager. Læs mere her.

Sådan fik Aabenraa sygefraværet halveret

Børne- og Familieafdelingen i Aabenraa Kommune har på otte år gennemgået en stor udvikling fra et højt stressniveau til Danmarks laveste sygefravær. For 8 år siden var fraværet på 12.9 dage på årsplan. Idag er det på 6,3 dage. En fraværsprocent på 2,8. Årsagen er egentlig enkel: Strategien gik ud på at investere i flere … Læs mere

Trivsel trumfer løn

Ifølge en stor global undersøgelse fra Randstad har work-life-balance overhalet løn som den vigtigste motivationsfaktor for jobskifte: 83% af de adspurgte medarbejdere på tværs af 35 forskellige lande angiver balance som afgørende, og tendensen går på tværs af alder, brancher og anciennitet, hvor særligt Gen Z vægter livskvalitet og mental sundhed højest. Ifølge Deloitte’s Gen … Læs mere

Genpåfyldning kan afhjælpe plastforureningen

Efter at den globale traktat om at stoppe plastikforurening blev afsporet af petrostater i august, har forskere offentliggjort deres egen køreplan for at bekæmpe plastforureningen. Rapporten, der er bestilt af Pew Charitable Trusts, advarer om, at plastikforurening vil fordobles inden 2040 med den nuværende hastighed. Den siger dog også, at kendte løsninger kan “praktisk talt … Læs mere

De er Danmarks bedste arbejdsplads

Job-, Aktivitets og Kompetencecenteret (JAC) i Gentofte er gennem flere år blevet kåret som Danmarks bedste arbejdsplads. Mens andre virksomheder kæmper med stressede medarbejdere og har svært ved at rekrutere medarbejdere, så folk i kø for at komme til at arbejde på JAC. Løsningen er egentlig ret enkel. De har vendt hierakiet på hovedet. Det … Læs mere

Japan: kortere arbejdstid og flere børn

I en nation, der er kendt for sin ubarmhjertige arbejdsmoral, laver Tokyo bølger ved at indføre en fire-dages arbejdsuge for offenentligt ansatte. Det starter i april. Initiativet har til formål at tackle Japans rekordlave fertilitetsrater, samtidig med at man fremmer bedre balance på arbejde og liv. “Vi vil gennemgå arbejdsstilarter … med fleksibilitet, hvilket sikrer, … Læs mere

4 dages uge kom i retssalen – og vandt

En langstrakt retssag i England omkring retten til 4-dages uge er nu afsluttet. Retten fandt ikke at det er et problem med 4- dages uge. Det liberal-demokratstyrede distriktråd i South Cambridgeshire, der havde indført 4 dages arbejdsuge blev stævnet af den konservative regering. Efter en 15 måneder lang retssag endte det med at den nye … Læs mere