I løbet af det sidste år har vi set en stigende interesse for ideen om en fire-dages arbejdsuge, hvor regeringerne i New Zealand og Singapore åbenlyst overvejer at flytte deres lande væk fra den traditionelle fem-dages arbejdsuge. Fortalere hævder at en begrænsning af medarbejdernes arbejdstid til 32 timer om ugen kan gå langt i at skabe en sundere balance mellem … Læs mere
3300 medarbejdere i 70 virksomheder i Storbritanien har deltaget i et pilotprojekt ang. 4 dages arbejdsuge. 88 procent af virksomhederne sagde, at det ‘fungerer godt’, mens næsten halvdelen afslørede, at produktiviteten havde holdt sig omkring det samme niveau, på trods af faldet i timer. Mere end en tredjedel rapporterede om en “lille” forbedring i produktiviteten, og … Læs mere
EU-kommisionen er på vej med et forbud mod alle varer fremstillet ved brug af tvangsarbejde. . Denne beslutning vil kunne få omfattende effekter når/hvis den håndhæves. Den vil påvirke import af sko, tøj og varer, herunder tømmer, fisk og kakao. Det generelle forbud vil være i overensstemmelse med Verdenshandelsorganisationens (WTO) regler om ikke-diskrimination ved at målrette mod alle … Læs mere
Et radikalt rekrutteringsfirma i London har udviklet en algoritme, der luger privilegerede-men middelmådige kandidater ud og identificerer talenter fra dårligt stillede baggrunde. Algoritmen – kendt som Contextual Recruitment System – præsenteres som det nye raketbrændstof til social mobilitet. Det hjælper med at systematisere præstationer og fremhæver mennesker, der har overvundet modgang, i forhold til dem, der … Læs mere
På hollandske ‘plejefarme’ kan aldrende mennesker høste grøntsager og træffe deres egne beslutninger. Der er i Holland hundredvis af “plejefarme”, der drives af mennesker, der står over for en række sygdomme eller udfordringer, enten fysiske eller mentale – herunder demens. De deltager imeningsfuldt arbejde i landbrugsmiljøer med en simpel filosofi: I stedet for at designe omsorg … Læs mere
70 selskaber i Storbritannien starter verdens største eksperiment med 4-dages arbejdsuger: 3300 ansatte vil frem mod januar 2023 blive genstand for 100:80:100-modellen og modtage 100% løn for 80% arbejde og 100% engagement. En rapport fra sidste år konkluderede, at en 4-dages arbejdsuge både ville have positiv effekt på folks mentale helbred og reducere briternes CO2-udledning med 20%. Det svarer nogenlunde til … Læs mere