Over hele Europa starter madudbringningsbude nye kooperativer i et forsøg på at fravriste de store profitplatformene magten og skabe bedre vilkår med ret til betalt ferie og løn under sygdom. Et eksempel er Khora – et 30 personer stort madudbringingskollektiv i Berlin, der blev etableret i marts sidste år. Som en af medarbejderne Mattia Carraro siger … Læs mere
Virksomheder og regeringer er i stigende grad opmærksomme på moderne slaveri – de senere år har budt på strammere lovgivning og granskning af forsyningskæder i flere lande. Siden 2016 har regeringer verden over taget vigtige skridt for at bekæmpe moderne slaveri. Det viser en analyse fra menneskerettighedsgruppen Walk Free. Blandt andet ses et voksende engagement … Læs mere
Vi skal ned på en fire dages arbejdsuge i hele Spanien – 32 timer. Det er ambitionen fra det spanske regeringsparti Más Pais-parti. Som Íñigo Errejónfra partiet sagde til Independent : “Det er en politik for fremtiden, der muliggør en forøgelse af arbejdstagernes produktivitet, forbedringer af fysisk og mental sundhed og reducerer vores indvirkning på miljøet.” … Læs mere
En spørgeundersøgelse blandt frisører i de nordiske lande viser at “Grøn Salon” certificeringen er mere kendt end Svanemærket. Samme undersøgelse kortlægger også at det gør en stor forskel for frisørernes helbred hvorvidt de benytter de miljøcertificerede hårbehandlingsmidler. Der er markant mindre eksem, udslet og andre plager hos de grønne frisører. Læs mere her.
Omkring en fjerdedel af NHS-medarbejderne (National Health Service) er ikke-britiske statsborgere, og mange har været i frontlinjen for Covid-19-pandemien. Et uforholdsmæssigt stort antal har mistet livet på grund af sygdommen. En ny udstilling på Londons Migration Museum med titlen Heart of the Nation fejrer de udenlandske fødte medarbejdere, der har dedikeret sig til NHS siden dets oprettelse. Udstillingen indeholder … Læs mere
Hos virksomheden Rheingans Digital Enabler i Bielefeld i Tyskland har de gjort noget virkeligt radikalt. De har ændret arbejdsdagen så den kun er på 5 timer – i alt 25 timer pr. uge – og med samme løn som da de arbejdede 37 timer. Eneste offer som medarbejderne har skullet give er at mobiltelefon og … Læs mere
Det er noget af en opgave som FairPhone har påtaget sig når de ønsker at producere og sælge en mobiltelefon uden negative effekter for de mange mennesker, som er i gang inden telefonen kan sælges. Det gælder folk i minerne, hvor der skal være garanti for at de 40-60 forskellige nødvendige råstoffer skaffes under menneskelige … Læs mere
Der er god samfundsøkonomi i at sætte arbejdstiden ned. Det hævder den britiske tænketank Autonony, der har til formål at gentænke arbejdslivet. En kortere arbejdsdag har positiv indflydelse på antallet af sygedage, arbejdsrelateret stress, arbejdsulykker. Den kortere arbejdsdag skal kombineres med større selvbestemmelse, og den offentlige sektor skal gå foran. Læs mere her.
Lukning af kulminerne i Spanien bifaldes af kulminearbejderne som anser lukning af kulminer som uundgåelige. Deres fagforening har fået lavet en favorabel aftale hvor de kompenseres økonomisk hvor de ældste får en god pensionsordning og hvor de tilbageblivende får miljørestaureringsjobs m.v. Den samme forståelse har tilsyneladende også indfundet sig hos australske minearbejdere. Læs mere her.
I New Zealand er det blevet undersøgt hvordan det er gået i en række firmaer der er gået over til en fire dages arbejdsuge på 32 timer. Hovedkonklusionen er at 78% af medarbejderne føler, at de har været i stand til bedre at klare balancen mellem arbejde og fritid. Også arbejdsgiverne har været tilfredse idet der … Læs mere