Fire dage på arbejde. Tre dage fri. Sådan ser ugen ud for nogle af medarbejderne i Vesthimmerlands Kommune. Ordningen er frivillig, og selvom den ikke passer til alle, har den vist sig at være en succes – både blandt ansatte og ledere.
– Vi er en udkantskommune, som har rekrutteringsudfordringer. Så vi ville gerne gøre os mere attraktive og tilbyde en fire dages arbejdsuge,” siger Pia Nørmølle, HR- og arbejdsmiljøkonsulent i Vesthimmerland Kommune.