Argentina introducerer binære identitetskort

Argentina skaber historie som det første sydamerikanske land, at udrulle identifikationskort til ikke-binære borgere ved at lade dem bruge “x” på deres officielle nationale identifikationsdokument og pas i området vedrørende køn. Det sydamerikanske land slutter sig til New Zealand , Canada og Australien , som allerede har implementeret denne ændring. USA har også annonceret planer om at gøre optionen tilgængelig på pas , selvom … Læs mere

Afganistan: Kampen for kvinders rettigheder stopper ikke

Midt i forhandlingerne om det fremtidige styre i Afganistan er en ny lov vedtaget, der gør at mødres navn fremover også kommer deres barns vigtige papirer. Det er et skridt mod mere ligestilling og et vigtigt signal i en afgørende tid for Afghanistan.  Menneskerettighedsorganisationer frygter at fredsaftalen vil skrotte nogle af de rettigheder, som afghanske … Læs mere

Den ny tids mand bryder frem

Det er ikke bare kvinderne der skal kæmpe for en ny plads i samfundet. Det er også mændene og det er den nye mand der er baggrunden for mandelejren Mand21, der blev afholdt første gang i år med 140 deltagere. Som en af deltagerne siger: ”Hvor kvinderne dengang kæmpede mod nogle strukturer i samfundet, slås … Læs mere

Indisk delstat anerkender LGBT+ personer

Flere steder i verden forsøger man stadig at ”kurere” LGBT+-personer gennem omvendelsesterapi, men delstaten Tamil Nadu i Indien forbyder nu den pinefulde praksis. Staten, med over 72 millioner indbyggere, bliver nemlig den første delstat der forbyder denne form for terapi. Læs mere her.

Begyndende ligestilling i Saudi Arabien

Saudi-Arabien er nok ikke det første sted, man forbinder med ligestilling – og med god grund. Længe har landet haft et af de mest undertrykkende styrer, hvor enhver, som opfordrer til forandring, bliver fængslet.Men i de sidste par år har noget ændret sig. Saudi-Arabien har udadtil slået på tromme for at få kvinderettigheder på dagsorden … Læs mere

Angola afkriminaliserer homoseksualitet

En ny straffelov i Angola gør det lovligt for mennesker af samme køn at have sex, og samtidig bliver diskrimination af folk på baggrund af seksuel orientering ulovligt og strafbart. ”Det er et historisk øjeblik for Angolas Lgbti+-bevægelse,” siger Helle Jacobsen, der er programleder for køn og ligestilling hos Amnesty International, som arbejder for menneskerettigheder verden … Læs mere

Danmark forandret efter #MeToo

Førende forskere på ligestillingsområdet har gjort status oven på efterårets #MeToo-skandaler, og Danmark er ifølge dem forandret mærkbart på flere områder – til det bedre. Vi kan næsten kun være langt fra mål endnu… Men hvis det reelt er tilfældet, at der er positive forandringer, betyder det, at det nytter noget at sige fra sammen. … Læs mere

Nigeriansk kvinde i spidsen for WTO

Den nigeriansk-amerikanske økonom Ngozi Okonjo-Iweala bliver den første kvindelige og første afrikanske leder af Verdenshandelsorganisationen (WTO). Hendes periode begynder i marts. Mange kommentatorer siger, at organisationen har brug for reform. Okonjo-Iweala har tidligere været finansminister i Nigeria i to omgange. Hun blev kendt for en ihærdig indsats mod korruption og indsats mod terror. I 2012 af hendes … Læs mere

Opbrud i det muslimske miljø

For første gang i sin historie skal det britiske muslimske råd ledes af en kvinde. Zara Mohammed, 29, uddannelseskonsulent fra Glasgow, blev valgt til organisationens generalsekretær den 31. januar. Som ung og veluddannet betragtes Zara Mohammed af mange som et ideelt symbol for moderne britiske muslimske værdier. ”At blive valgt som den første kvindelige generalsekretær er en ære, og … Læs mere

Amerikansk børs kræver ret til ligebehandling

Det amerikanske aktiemarked for elektronik og teknologi, Den amerikanske børs Nasdaq, har bedt myndighederne om tilladelse til at kræve diversitet i samtlige bestyrelser for de børsnoterede virksomheder, så flere kvinder og minoriteter automatisk kommer til. Nasdaq ønsker at kræve, at de mere end 3.000 selskaber, der er noteret på børsen, forbedrer bestyrelsesdiversiteten ved at udnævne … Læs mere