Portugal er det seneste europæiske land til at eksperimentere med en fire-dages arbejdsuge og har vedtaget et forsøg. I øjeblikket har 39 private virksomheder tilmeldt sig det statsstøttede program, som vil finde sted i løbet af de næste seks måneder.
72 procent af den portugisiske arbejdsstyrke arbejder mere end 40 timer om ugen vil pilotprogrammet ikke kun revolutionere deres arbejdsuge, men også hjælpe med at konsolidere landets eftersyn af arbejdsforholdene.
I 2021 blev der vedtaget en lov, der forhindrer chefer i at sende e-mails, ringe, sende sms’er eller sende beskeder til medarbejdere uden for den aftalte arbejdstid. Det sker i et forsøg på at forbedre balancen mellem arbejde og privatliv.
På samme måde har forældre med børn under otte år nu ret til at arbejde hjemmefra på ubestemt tid uden at søge forudgående godkendelse fra deres arbejdsgiver i et forsøg på at lette familieforpligtelser og lette byrden af husligt ansvar for arbejdende forældre.
Læs her en rapport der opsummerer erfaringer med 4 dages arbejdsuge.