Toyota Center i Gøteborg kan i år markere at det nu er 20 år siden virksomheden besluttede at værkstedets 36 mekanikere skulle gå ned i tid – fra 40 timer til 30 km om ugen, men til samme løn.
Hos Toyota forklarede man, at det ikke havde noget med ideologi at gøre, men at der ganske enkelt vare gav bedre resultater og gladere medarbejdere. Medarbejdernes produktivitet blev over en ti-årig periode øget med omkring 14 %. Antallet af sygedage faldt. Spildtiden blev reduceret. Fra at have pressede og stressede medarbejdere blev trivslen øget markant, hvilke gjorde det nemmere at tiltrække og fastholde medarbejdere.
Her 20 år efter er man stadig glade for 30 timers ugen hos Toyota i Gøteborg, og nye forsøg hos andre virksomheder er kommet til.
Læs også om positive engelske erfaringer her. Og om 30 timers arbejdsuges virkning for klimaet her.
Kilde: Kronik i Politiken 23.7.
Når man læser dette, er det endnu mere spøjst at betragte den ret så stædige kamp for at afskaffe St. Bededag…