At arbejde i færre timer fører ikke til et tab i produktivitet. Tværtimod det øger medarbejdernes tilfredshed og sundhed. Det er resultatet af en 2-års forsøg i Sverige med virksomheder, der skiftede til en 6-timers arbejdsdag. Et tidligere regeringsunderstøttet eksperiment konkluderede, at de ekstra omkostninger var for høje i forhold til fordelene ved en kortere arbejdsdag. Men et opfølgende eksperiment ved små teknologibaserede virksomheder viser nu, at den kortere hverdag kan give forretningsmæssig mening. “Vores arbejde handler meget om problemløsning og kreativitet, og vi mener ikke, at der kan gøres effektivt i mere end seks timer. Så vi producere så meget som – eller måske endda mere end vores konkurrenter gør i deres otte timer dage.”
Læs mere her.