3047 mennesker der var dømt til at være uden for arbejdsmarkedet har fået job i en virksomhed.
Det er sket i perioden 2016-2025 og skyldes Code of Care, der er en landsdækkende nonprofit organisation, der arbejder for at styrke beskæftigelsesmulighederne for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet.
Code of Care fremmer socialt ansvar ved at styrke virksomheder og andre aktørers tilgang til at anerkende alle individers potentiale på arbejdsmarkedet.
Code of Care etablerer, driver og faciliterer lokale partnerskaber, hvor erhvervsliv og den kommunale beskæftigelsesindsats står sammen om at skabe veje ind på arbejdsmarkedet for mennesker, der i dag står udenfor.
Hvert partnerskab etableres ud fra lokale behov og muligheder –med egen vision, strategi og eventuelt fokus på særlige ledighedsmålgrupper. Fælles for alle indsatser er, at det lokale erhvervsliv aktivt bidrager til at sætte retningen for partnerskabets aktiviteter. Helt centralt er de lokale netværk der etableres til gensidig inspiration mellem virksomheder, der tager socialt ansvar.
Code of Care , der i 2011blev etableret som et lokalt initiativ i Holstebro, er i dag til stede i otte danske kommuner (Slagelse, Ishøj, Greve, Struer, Viborg, Faaborg-Midtfyn, Varde). Seneste kommune er Roskilde, der kom med i 2024.
Resultatet er i forhold til opgaven overraskende godt og er baggrunden for at Code of Care den 27. oktober fik overrakt Kongeparrets Socialpris.
Læs mere her. ‘