Socialt ansvarlige virksomheder får flere topkvalificerede ansøgere

En analyse af job slået op på websteder viser, at jobannoncer, der fokuserer på virksomhedens sociale ansvar ( CSR ) får langt flere svar fra højt kvalificerede ansøgere . De fleste af dem er endda villige til at arbejde for mindre end den typiske topløn . I et eksperiment bød jobansøgere hellere på job med CSR-profil hvor lønnen var 44% lavere end præcist sammen job uden CSR-profil.

Læs mere:  http://fortune.com/2016/09/14/corporate-social-responsibility-top-talent/

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret med *

Disse HTML koder og attributter er tilladte: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>